Interessante documenten voor jou!
Wij delen graag onze visie en onze kennis over veilig werken. Via deze pagina kun je diverse documenten downloaden, denk hierbij aan whitepapers, verzameling blogs over een onderwerp, een E-book, posters, toolboxen, etc. Daarnaast publiceren we op deze pagina ook documenten van collega’s uit het netwerk.
Zo ver als onze creativiteit gaat en onze tijd reikt maken we leuke uitingen voor meer veiligheid in het werk, en in de organisatie.
Wil jij ook een document of andere creatieve uiting delen dat waardevolle informatie oplevert voor veiligheidsprofessionals? Laat het ons weten!
Whitepaper
24 tips om de (veiligheids)cultuur te verbeteren
- Hoe vaak ben je aanwezig op de werkvloer?
- Weet je echt wat er speelt?
- Ben je echt betrokken bij je mensen?
Wees een OENN – Open Eerlijk Neutraal en Nieuwsgierig…..en download onze whitepaper met 24 tips voor het verbeteren van de (veiligheids)cultuur.
Veel leesplezier! En stuur ons nog eens een berichtje, wij vernemen graag welke tips je hebt gebruikt.
E-book
De Krachtladder
De Krachtladder als metaforische tegenhanger van The Safety Culture Ladder.
Wij missen de menskant in The Safety Culture Ladder en omdat ladders niet zelfstandig kunnen functioneren hebben we een respectvolle ’tegenhanger’ gemaakt in de vorm van De Krachtladder.
De Krachtladder gaat over de groei en ontwikkeling van mensen en organisatie en wat er nodig is om deze groei en ontwikkeling mogelijk te maken!
De Krachtladder bestaat uit de volgende treden:
- Trede 1 – Respect
- Trede 2 – Betrokkenheid
- Trede 3 – Vertrouwen
- Trede 4 – Eigenaarschap
- Trede 5 – Persoonlijke leiderschap
Wil je meer weten over het gedachtegoed van De Krachtladder lees dan ons gratis e-book!
Wetenschappelijk artikel
Surviving relatives as stakeholders for corporate social responsibility and as leaders for meaningful safety improvement – A case study from the Netherlands
Dit artikel ontvingen wij van Patrick van de Sande, mede auteur van het boek Toon en nabestaande. Graag delen we (met toestemming) dit artikel van Gerard Zwetsloot en Theo de Bruin dat gepubliceerd is in Safety Science.
Abstract
Fatal accidents are a life changing event for surviving relatives. As secondary victims, their life is suddenly disrupted and becomes filled with mourning, sorrow, pain and uncertainty. A case study from the Netherlands shows that a range of organizations and institutions have a social responsibility to contribute to mitigating the suffering of surviving relatives. A responsibility which is up till now often neglected. From a corporate social responsibility point of view the alleviation and prevention of suffering of surviving relatives should be important for any organisation involved in the aftermath of fatal accidents. The case study shows that surviving relatives, as secondary victims, can contribute in a unique way to the initiation, implementation and realization of a successful corporate program to promote prevention and the development of a proactive safety culture. Finally, the case study shows that surviving relatives can contribute actively to the development of more proactive inspection strategies and new legislation. It is suggested that within safety science and practice more attention should be given to the agency and potential positive contributions of surviving relatives and survivors of serious accidents to prevention and safety promotion. By speaking from their heart and out of their dramatic personal experience, they can impact the behaviour of corporate leaders, policy makers as well as operational workers in a unique way. Simultaneously, such activities help them to develop new purpose and meaning in their disrupted lives.
Disclaimer
CR 8 Safety B.V. schrijft blogs, whitepapers, artikelen, e-books, e.d. gebaseerd op informatie en persoonlijke visie. Wij hebben bij de samenstelling hiervan gestreefd naar betrouwbaarheid en zorgvuldigheid. U kunt de informatie uit onze artikelen, blogs, e-books, whitepapers e.d. gebruiken (voor niet commerciële doeleinden), maar CR 8 Safety B.V. en de aan haar gelieerde bedrijven/personen kunnen niet aansprakelijk worden gesteld voor eventuele onjuistheden en de gevolgen hiervan. Niets uit deze uitgaven mag op welke wijze dan ook zonder toestemming van CR 8 Safety B.V. worden verspreid.
