Veilig werken naar een hoger niveau tillen?
De manier om duurzaam te investeren in veiligheid vanuit respect naar betrokkenheid en vertrouwen.
Wat is het veiligheidsprogramma?
Leiderschap beïnvloedt cultuur, cultuur stuurt het gedrag en gedrag geeft de (gewenste) resultaten!
Groei en ontwikkeling is een continu proces en gaat stap voor stap. Managementteams, leidinggevenden en medewerkers krijgen op basis van verschillende trainingen en werkvormen informatie, inzichten en inhoud aangeboden met als uiteindelijk resultaat leiderschap in veiligheid en veilig werken!
De organisatie als veilige en comfortabele plek om met elkaar het gesprek over veilig(er) werken te voeren. In zorgen voor elkaar, het aanspreken van elkaar en ook het bespreken vooraf met elkaar. Dit vraagt om het beïnvloeden van de gewenste cultuur door het juiste leiderschap in de organisatie!
Vanuit respect naar betrokkenheid en vertrouwen
Respect
Respect is de basis voor het creëren van een veilige werkomgeving. Als er onderling respect is en men gaat respectvol met elkaar om dan ontwikkelt zich een cultuur van psychologische veiligheid. In die cultuur is groei en ontwikkeling mogelijk.
Betrokkenheid
Medewerkers zijn betrokken al er naar ze wordt geluisterd. Dan worden de beste ideeën uitgewisseld! Als medewerkers zich betrokken en gewaardeerd voelen wordt de basis gelegd voor verdere ontwikkeling naar vertrouwen.
Vertrouwen
Elkaar vertrouwen is één van de belangrijkste waarden in het werk en de basis voor het realiseren van eigenaarschap. Vertrouwen geven, verantwoordelijkheid nemen, leren en ontwikkelen. Mensen hebben een positieve intentie, werk vanuit die mindset en vertrouw daarop!
In samenwerking met Per4mance
Per4mance is een trainingsbureau gespecialiseerd in cultuur, leiderschap en gedrag. Samen zijn we ervan overtuigd dat de sleutel naar meer veiligheid verankerd ligt in het leiderschap en de cultuur van een organisatie!
Door onze krachten te bundelen realiseren we meer inzicht op de ingrediënten die bepalend zijn voor de ontwikkeling naar de gewenste cultuur in de organisatie waar veiligheid en veilig(er) werken een elementair onderdeel van is!
Geen one size fits all!
Het uitvoeren van een veiligheidsprogramma is voor ons geen standaard format maar altijd maatwerk voor de klant. Geen bedrijf is hetzelfde, dus geen one-size-fits-all. We bieden verschillende onderdelen aan, zoals trainingen en workshops, safety events en op-maat sessies.
Meer weten over onze aanpak?
We komen graag langs om jouw wensen en ideeën te bespreken.
Veiligheid realiseer je samen.
Nieuws
Start opleiding Middelbare Veiligheidskunde | MVKseptember 3, 2024 - 11:46 am- Start opleiding Veiligheidsverbeteradviseur | VVA®juni 23, 2024 - 6:42 am
