Veilig werken naar een hoger niveau tillen?
Leadership influences culture!
Een veiligheidsprogramma, wat is dat?
Leiderschap beïnvloedt cultuur, cultuur stuurt het gedrag en gedrag geeft de (gewenste) resultaten!
Groei en ontwikkeling is een continu proces en gaat stap voor stap. Managementteams, leidinggevenden en medewerkers krijgen op basis van verschillende trainingen en werkvormen informatie, inzichten en inhoud aangeboden met als uiteindelijk resultaat leiderschap in veiligheid en veilig werken!
De organisatie als veilige en comfortabele plek om met elkaar het gesprek over veilig(er) werken te voeren. In zorgen voor elkaar, het aanspreken van elkaar en ook het bespreken vooraf met elkaar. Dit vraagt om het beïnvloeden van de gewenste cultuur door het juiste leiderschap in de organisatie!
Wil je meer weten over onze unieke en impactvolle aanpak, neem dan contact met ons op!
Safety Leadership & Culture Model
Verbeteren van de veiligheidscultuur?
We vallen maar gewoon direct met de deur in huis, er bestaat geen veiligheidscultuur. Er bestaat wel een bedrijfscultuur waar veiligheid en veilig werken een onderdeel van zijn!. Als je de veiligheidscultuur wil veranderen dan wil je eigenlijk ander gedrag, op het thema veiligheid en waarschijnlijk geldt die behoefte niet alleen op veiligheid maar ook voor kwaliteit, efficiëntie, duurzaamheid, etc.
Cultuurverandering is eigenlijk een ander woord voor gedragsverandering en als we ander gedrag willen dan is ontwikkeling op leiderschap nodig. Leidinggevenden draaien aan de knoppen van gedrag. Welk gedrag laat je toe, accepteer je en welk gedrag niet? Dat geldt voor veiligheid en veilig werken en net zo goed voor koffiepauzes.
Leiderschap
Omdat leiderschap zo belangrijk is en we dat teveel ‘misten’ in de bekende safety culture modellen hebben we ons eigen model ontwikkeld.
Ons Safety leadership & Culture Model om zo vanuit verschillende modellen zichtbaar te maken hoe leiderschap cultuur beïnvloedt en hoe cultuur gedrag stuurt en hoe gedrag uiteindelijk de (on)gewenste resultaten geeft.
Vanuit respect naar betrokkenheid en vertrouwen
Respect
Respect is de basis voor het creëren van een veilige werkomgeving. Als er onderling respect is en men gaat respectvol met elkaar dan ontstaat er een basis voor een psychologische veilige omgeving.
Betrokkenheid
Medewerkers zijn betrokken als er naar ze wordt geluisterd. Dan worden de beste ideeën uitgewisseld! Als medewerkers zich betrokken en gewaardeerd voelen wordt de basis gelegd voor verdere ontwikkeling naar vertrouwen.
Vertrouwen
Elkaar vertrouwen is één van de belangrijkste waarden in het werk en de basis voor het realiseren van eigenaarschap. Vertrouwen geven, verantwoordelijkheid nemen, leren en ontwikkelen.
Een greep uit onze ingrediënten voor een veiligheidsprogramma op maat
Safety Leadership & Culture Scan
Voor organisaties en afdelingen
We volgen in het uitvoeren van de 0-meting en eventuele vervolgmetingen de uitgangspunten van de Safety Culture Ladder (SCL) en voegen daar onze eigen kennis en ervaring aan toe op het gebied van leiderschap!
We houden altijd interviews en voeren (werklocatie)bezoeken uit! Dit samen met het uitvoeren van een assessment op cultuur en leiderschap geeft een compleet en totaal beeld van de organisatie en waar deze staat in ons Safety Leadership & Culture Model!
Met behulp van het Safety Leadership & Culture Model maakt het niet uit op welk veiligheidscultuur model een organisatie zich richt. In ons model zijn de meest gebruikte veiligheidscultuur modellen verwerkt. Wij maken de vertaalslag naar Safety Leadership & Culture!
Training Safety Leadership
Voor leidinggevenden en veiligheidsprofessionals
Leer hoe je veilig gedrag positief stimuleert en motiveert. Ontdek op welke wijze respect, betrokkenheid en vertrouwen bijdragen aan een veilige werkomgeving. Ervaar hoe je verantwoordelijkheid en eigenaarschap creëert op veiligheid.
In de training Safety Leadership nemen we je mee in:
- Energie op veiligheid en veilig werken
- Leiderschap in veiligheid en de invloed op cultuur
- Veiligheidsbewustzijn
- De keuzes in veiligheid en de veilige keuze
- Cultuur en in de invloed op gedrag
- Respectvol motiveren en confronteren
We geven je praktische en hands-on tools om zelf direct na de training met veiligheid en veilig werken in jouw organisatie aan de slag te gaan.
Training Safety Awareness
Voor medewerkers
We nemen teams en organisaties mee in het ontwikkelen van eigenaarschap en verantwoordelijkheid in veiligheid en veiliger werken.
Wat deelnemers leren:
- Energie op veiligheid en veilig werken
- Hoe het brein en gedrag, veiligheid beïnvloeden
- Waarom regels volgen vaak lastig is
- Dat we elkaar altijd moeten blijven aanspreken en aansporen
- Hoe veilig werken onderdeel wordt van dagelijks gedrag
➡️ Met passie, enthousiasme, humor en de juiste prikkeling weten we veiligheid leuk en praktisch te maken. We geven inzicht en inspiratie, creëren bewustzijn en realiseren impact!
Training Veilig Vakmanschap
Voor operationeel leidinggevenden (VVL)
Met onze training leren we operationeel leidinggevenden, voormannen, supervisors en projectleiders om op een praktische wijze de juiste keuzes te maken in het spanningsveld tussen productie en veiligheid. Deze training daagt uit en zet aan om verantwoordelijkheid en eigenaarschap te nemen op het gebied van veilig(er) werken! En geeft de juiste praktische handvatten en informatie!
Aan het einde van de training zijn de leidinggevenden zich bewust van:
- Hoe ze onveilige situaties en handelingen signaleren én oplossen.
- Hoe ze medewerkers op een constructieve wijze kunnen aanspreken op (on)veilig gedrag.
- Hoe ze een veilige keuze maken in de voortgang van werkzaamheden, ook tijdens onverwachte gebeurtenissen!
Veiligheid gaat verder dan regels, veiligheid vraagt om verantwoordelijkheid. En deze ontwikkeling gaat hand in hand met de juiste kennis en vaardigheden voor een veilige uitvoering van de werkzaamheden!
Onze VVL-training geeft jou praktische hands-on tools om van veiligheid, veilig werken te maken!
Training Veilig Vakmanschap
Voor operationeel medewerkers (VVM)
Geef veiligheid de hoogste prioriteit op de werkvloer met de training Veilig Vakmanschap voor Medewerkers (VVM®). Een training die speciaal ontwikkeld is om vakmannen en -vrouwen te ondersteunen.
Operationele productie- en onderhoudsmedewerkers leren in deze training bewuster na te denken over hun eigen veiligheid, die van collega’s en van de organisatie. Aan het einde van de training weet de operationeel medewerker:
- Hoe ze de juiste keuze maken
- Hoe ze onveilige situaties moeten signaleren én communiceren
- Hoe ze verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen veiligheid en die van collega’s
Deze training biedt een praktische, hands-on insteek. Op de interactieve lesdagen staat het ontwikkelen van eigenaarschap en het nemen van verantwoordelijkheid centraal.
We bieden geen algemeen lesmateriaal, maar werken vanuit de eigen praktijk van de deelnemers. Onze training biedt de perfecte balans tussen theorie en praktijk.
Inspiratiesessie Safety Leadership
Met je eigen team aan de slag
Wil je met ons kennismaken? Ontdekken of onze aanpak in veiligheid en veiliger werken bij jou of jullie organisatie past? Ervaren of we echt zo goed zijn als we zeggen? Ga dan voor een inspiratiesessie Safety Leadership! In een halve dag geven we je een ‘sneak preview’ van onze Safety Leadership training.
- We nemen je mee in energie op en in veiligheid en de impact hiervan;
- We laten je de wondere wereld van ons brein ervaren;
- We geven bewustwording in de keuzes die je maakt en welke invloed dit op veilig werken heeft;
- We laten je ervaren hoe leiderschap cultuur beïnvloed en geven een voorproefje op de Safety Leadership & Culture mat;
We geven je met deze inspiratiesessie inzichten mee om in je eigen organisatie veiligheid te omarmen en te verbeteren.
Wil je met jouw team een eerste stap zetten? Dan is deze inspiratiesessie de perfecte keuze!
Krachten bundelen | CR 8 Safety werkt samen met Per4mance
Per4mance is een trainingsbureau gespecialiseerd in leiderschap, cultuur en gedrag. Samen zijn we ervan overtuigd dat de sleutel naar meer veiligheid verankerd ligt in het leiderschap en de cultuur van een organisatie!
Door onze krachten te bundelen realiseren we waardevolle, prikkelende en mooie inzichten op de ingrediënten die bepalend zijn voor de ontwikkeling naar de gewenste cultuur in de organisatie waar veiligheid en veilig(er) werken een elementair onderdeel van is!
Samen hebben we het trainingsprogramma Safety Leadership en Safety Awareness ontwikkeld. We creëren maatwerk voor onze klanten en we hebben een open inschrijfprogramma voor de training Safety Leadership.
Geen one size fits all!
Het uitvoeren van een veiligheidsprogramma is voor ons geen standaard format maar altijd maatwerk voor de klant. Geen bedrijf is hetzelfde, dus geen one-size-fits-all. We bieden verschillende onderdelen aan, zoals trainingen en workshops, safety events en op-maat sessies.
Samen met onze klanten werken we aan een veilige en duurzame toekomst
Meer weten over onze aanpak?
We komen graag langs om jouw wensen en ideeën te bespreken.
Veiligheid realiseer je samen.
Nieuws
Ervaring Covra met de VVL-trainingfebruari 12, 2026 - 8:39 am- Ervaring HBTR met de VVL-trainingdecember 13, 2025 - 9:15 am
- E-boek: Where Next Level Leadership Meets Safetyseptember 26, 2025 - 7:47 pm
