Klant ervaringen

Leidinggeven aan veiligheid

Door de ogen van de opdrachtgever

Klant ervaringen

Ervaring HBTR met de training VVL

Peter de Klerk werkt sinds 1992 bij HBTR en is TD Manager. Door de jaren heen heeft hij de organisatie zien veranderen. Aandacht voor veiligheid en veilig werken staat hoog op de agenda en is belangrijk. In dit artikel vertelt Peter waarom HBTR voor deze training koos, welke resultaten het opleverde en hoe het bijdraagt aan een blijvende veiligheidscultuur.

“We werken al zo’n 15 jaar samen met CR 8 Safety. Wat we zien, is dat je veiligheid en techniek niet apart moet organiseren. Je werkt samen aan een project, dus veiligheid moet vanaf de start in het denkproces verweven zitten. De training Veilig Vakmanschap Leidinggevenden (VVL) sluit precies op die filosofie aan; niet alleen kijken naar wet- en regelgeving, maar vooral naar hoe je veiligheid praktisch meeneemt in de voorbereiding én uitvoering van het werk.”

Lees meer | Ervaring HBTR met de training Veilig Vakmanschap voor Leidinggevenden (VVL)

CR 8 Safety - RI&E procesverbetering - EMO

Lees meer | Ervaring Covra met de training Veilig Vakmanschap en ontwikkeling Safety Statement

Ervaring Covra met de training VVL|VVM en ontwikkeling Safety Statement

Bij Covra, een organisatie voor de opslag van radioactief afval, staat veiligheid centraal in alles wat zij doen. Robbert-Jan Nortier (directeur Compliance) vertelt hoe Covra zich de afgelopen jaren heeft gericht op veiligheidscultuur en leiderschap, en welke rol Veilig Vakmanschap en CR 8 Safety daarin hebben gespeeld.

Veilig Vakmanschap | Praktisch, duidelijk en to the point

“Wat vooral opviel, was de aansluiting bij de werkvloer. Geen theoretisch verhaal waar mensen na twee zinnen afhaken, maar praktische, duidelijke taal. Nuchter, to the point en zonder poeha.”

Safety Statement

Een bijzonder resultaat van het totale trainingsprogramma is het gezamenlijk ontwikkelde Safety Statement. In meerdere sessies herdefinieerde Covra samen met alle medewerkers de kernwaarden van de organisatie. Die waarden zijn visueel vastgelegd met een link naar de eigen core business en gekoppeld aan veiligheid.

Het Safety Statement is fysiek zichtbaar in het bedrijf en door alle medewerkers ondertekend. Nieuwe collega’s worden uitgenodigd om hun handtekening toe te voegen.

“Dat maakt veiligheid tastbaar. Je loopt er elke dag langs en het herinnert je eraan dat veiligheid bij Covra geen slogan is, maar een gedeelde afspraak.”

Onze aanpak en belofte

Praktisch & Persoonlijk

De training Veilig Vakmanschap is vanuit de praktijk ontwikkeld. Door te luisteren en praten met medewerkers bij verschillende bedrijven hebben we een programma ontwikkeld dat veiligheid en veilig werken praktisch en toepasbaar maakt voor de operationeel leidinggevenden en de medewerkers. Veiligheid toevoegen aan het vakmanschap!

Interactief

Geen ellenlange presentaties, geen moeizame lesstof, geen saaie luistertraining maar hands-on en lekker met elkaar met opdrachten aan de slag. En dat niet alleen in de trainingsruimte maar juist ook gewoon in de dagelijkse praktijk. Onze trainers staan met de ‘poten in de klei’, weten wat er echt speelt orde werkvloer en spreken de taal van de medewerkers!

Impact

Niemand komt naar het werk om een ongeval te krijgen of om een collega in een ongeval terecht te zien komen. Vanuit dat uitgangspunt nemen wij de deelnemers mee in hun eigen proces van eigenaarschap en (persoonlijk) leiderschap in veilig werken. Voor zichzelf en voor elkaar! Elke training krijgen we terug dat er na de training ‘anders’ naar veiligheid in het werk gekeken wordt!

Meer informatie over de training Veilig Vakmanschap