Safety coaching, 5 tips!
Respectvol gesprek
Corrigeren en bekritiseren of feedback en ondersteuning. Dat is waar safety coaching over gaat!
De medewerkers in the line of fire ondersteunen door hulp te bieden, door het gesprek aan te gaan en door op een respectvolle manier feedback te geven. En dat is echt wat anders als kritiek hebben en corrigeren omdat medewerkers zich niet aan ‘de regels’ houden. Beter is om te achterhalen waarom medewerkers ‘de regels’ niet volgen.
Coaching
Coaching is een gestructureerd en doelgericht proces, waarbij de coach op interactieve wijze de gecoachte aanzet tot effectief gedrag door:
- bewustwording en persoonlijke groei – wat kun je zelf?
- het vergroten van zelfvertrouwen – hulp bieden en ondersteuning!
- het exploreren, ontwikkelen en toepassen van eigen mogelijkheden – vergroten van de eigen cirkel van invloed!
Video podcast
Kijk onze allereerste video met de 5 tips in safety coaching. Een ontzettende leuke try out samen met mijn zoon. Nu samen de films steeds verder ontwikkelen.
Youtube kanaal CR 8 Safety
Wil je onze reis met de videocamera, het editen en natuurlijk leuke informatie over veiligheid en veiliger werken volgen, abonneer je dan op ons Youtube kanaal!
Relatie met het GROW model
GROW model
Het GROW (goal | reality | options | will) model is een prachtig hulpmiddel voor coaches om te gebruiken. Met behulp van het GROW model kun je het doel en de weg er naar toe helder krijgen. Dit model heeft ook veel overeenkomsten met het outcome model uit de NLP.
Het GROW model helpt je om een coach gesprek te voeren en je de juiste vragen te laten stellen.
Lees onze blog over het GROW model en vind hulp in de voorbeeld vragen!
We do not listen to onderstand we listen to reply
Stephen R. Covey
Vind je onze blog en artikelen interessant? Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief!
Als je je aanmeldt voor de nieuwsbrief, krijg je regelmatig gratis tips en inspiratie via de mail. Wij gaan zorgvuldig om met je gegevens. Voor meer info bekijk de privacyverklaring.
Nieuws
There is no such thing as a safety culturenovember 3, 2024 - 8:36 pm- Veiligheid toevoegen aan het vakmanschapoktober 18, 2024 - 7:33 pm
