Eerder hebben we bericht over onze training Veilig Vakmanschap, een interactieve training waarbij we medewerkers leren om zelf veiligheid te integreren in hun werk. Maar hoe doen we dat dan?

Lesdag 2 van de training Veilig Vakmanschap is voor de operationeel leidinggevende en gaat over wetgeving en continue verbetering. We vertalen de Arbowet naar praktische informatie voor de operationeel leidinggevende. Om hun rol goed te kunnen vervullen, hebben zij kennis nodig om op een wettelijk verantwoorde wijze invulling te geven aan operationele veiligheid. Daar gaan we mee aan de slag.

Sta bijvoorbeeld eens stil bij de volgende vragen:

• Hoe zit de Arbowetgeving in elkaar en wat ‘moet’ ik ermee?
• Welke aspecten uit het wetgevend kader zijn belangrijk en van toegevoegde waarde voor operationeel leidinggevenden?

Ook behandelen we de PDCA cirkel en vanuit deze cyclus maken we de doorstap naar continue verbeteren. Vanuit het proces in de organisatie kijken we naar de verankering en borging van veiligheid. Met hierin de verkenning welke bijdrage van een operationeel leidinggevende verwacht mag worden.

• Welke processen heeft mijn organisatie ingebed om aan veiligheid en aan verbetering van veiligheid invulling te geven?
• Hoe draag ik als leidinggevende mijn steentje bij aan veiligheid en het verbeteren van veiligheid?

De trainingen zijn interactief, praktisch en toepasbaar in de eigen directe werkpraktijk. Geen examen aan het einde van de training maar wel een vol portfolio met les- en werkopdrachten. Daarnaast stellen de deelnemers een eigen leerverslag op. Wij geloven dat je leert door te beleven, te ervaren, te doen en te reflecteren. In deze training worden we onze eigen safety coach en elkaars safety mate!