Fixed en growth mindset
Fixed mindset
Mensen met een fixed mindset geloven dat talent en ‘iets kunnen en leren’ met je geboorte bepaald is. ‘Ik ben gewoon niet slim genoeg’; ‘Dat kan ik echt nooit’; ‘Laat dat maar aan anderen over’; zijn de overtuigingen die deze mensen hebben.
Deze mensen blijven graag in de comfortzone, hier ben je onbewust bekwaam en dat is heel fijn! De eerste zone na de comfortzone is de stresszone. We willen iets leren maar worden geconfronteerd met onze imperfecties, we zijn ons bewust van onze onbekwaamheid. Mensen met een fixed mindset laten zich in deze fase erg beïnvloeden door negatieve overtuigingen en de mening van anderen. Terugtrekken in je comfortzone is dan de makkelijkste route.
Growth mindset
Mensen met een growth mindset geloven dat zij dingen kunnen leren. Zij zijn niet bang om te vallen en weer op te staan. Vallen is ook voor deze mensen niet altijd even leuk, maar ze blijven het proberen totdat ze het wel kunnen.
Deze mensen gaan uit hun comfortzone om nieuwe dingen te leren en te ontwikkelen, daarmee komen ze in een fase van bewust bekwaam, je kunt nog niet alles en je moet er nog steeds bij nadenken. Deze fase is de leerzone! Als we ons blijven ontwikkelen komen we in de groeizone terecht, onbewust bekwaam.
Kinderen leren vanaf jongs af aan met een growth mindset, denk maar aan het leren fietsen met zijwieltjes en dan zonder. Hoe vaak val je voordat je echt kunt fietsen? En onderweg in onze ontwikkeling als mens worden we ons bewuster van falen. Daar komt onze eigen oordeelsvorming op en de gedachten die we hebben hoe anderen naar ons kijken.
Safety
De kennis van een fixed en growth mindset is belangrijk in het vakgebied van veiligheid. Iemand moet namelijk wel iets willen leren. En ons vakgebied staat bol van de trainingen, instructies, toolboxen, e-learning, poortinstructies, etc. Als we mensen echt zelf naar hun eigen veiligheid willen laten kijken dan is het noodzakelijk dat ze naar zichzelf willen en leren kijken…Dat vraagt om persoonlijke ontwikkeling en dat kan alleen als we de comfortzone achter ons durven laten.
Carol Dweck
Carol Dweck is professor psychologie aan de Stanford-universiteit en bekend door haar theorie over motivatie en groeimentaliteit. Zij is de grondlegger van de fixed en growth mindset.
I can not do this yet!
Carol Dweck
Illustratie
Kijk hier naar een kort filmpje ter illustratie van John Spencer